Processos otimizados, menor tempo de execução, máxima eficiência, redução nos ruídos de comunicação e colaboradores inspirados são algumas das características que todo gestor gostaria de identificar em sua empresa. Por meio das palestras e consultorias da Alexandre Piazza – Recursos Humanos & Cia esse objetivos podem ser alcançados, com as técnicas e ferramentas de avaliação, existentes na nossa própria metodologia.
Após um processo de diagnóstico da realidade da empresa, nossos consultores identificam qual das duas modalidades de serviço (palestra ou consultoria) mais fazem sentido para a organização no momento em que se encontra e de acordo com os objetivos a curto, médio e longo prazo do gestor.
Na maioria das vezes as palestras resolvem situações a curto prazo, de maneira pontual, como por exemplo quando o problema no processo está exclusivamente no relacionamento entre os servidores, ou somente na área contábil, ou até na necessidade de atualização dos funcionários para incorporação de uma nova ferramenta.
Já a consultoria ocorre em um período maior de tempo, tendo objetivos tanto a curto, quanto a médio e longo prazo, e apresenta um diagnóstico mais detalhado, pesquisa com os servidores da organização, monitoramento e mapeamento de processos, serviços e produtos desenvolvidos no local, e visa identificar gargalos na comunicação, contabilidade, colaboradores, relacionamentos, entre outros, além de propor melhorias e avaliar a implementação das mesmas.
Independente da modalidade escolhida, o cliente pode ter a certeza da dedicação, compromisso e completa execução do trabalho, com qualidade e honestidade, em busca dos melhores resultados e completo alcance dos objetivos previamente acordados.
Para realizar a contratação de um dos serviços disponibilizados pela Alexandre Piazza, acesse o site alexandrepiazza.com.br e solicite a cotação de maneira simples e rápida, que entraremos em contato com você.
