Os processos seletivos de cada empresa variam de acordo com as características da organização e os detalhes da vaga, entretanto existem algumas noções básicas que todo candidato deve estar atento, e começam desde antes de entrar no local até seu momento de sair.
Antes de qualquer outro tópico é necessário comentar sobre o currículo (inclusive nossa matéria da semana passada), afinal é o primeiro contato que nós da Alexandre Piazza – Recursos Humanos & Cia temos com cada candidato, por isso, somente devem conter informações relevantes, nem demais, nem de menos, por isso esteja atento aos detalhes do seu currículo e personalize ele para cada vaga que se candidatar, quando possível.
Além do currículo, esteja atento às suas redes sociais, e até mesmo a fotografia de perfil do WhatsApp, pois são fatores que, dependendo da vaga, serão determinantes na hora da decisão do avaliador.
No dia da sua entrevista, na recepção, evite falar alto, ouvir música enquanto espera, ou sentar-se com má postura na cadeira, esteja atento a sua maneira de se portar pois qualquer pessoa no local pode futuramente tornar-se seu chefe, ou seu colega de mesa.
A sua roupa também diz muito sobre você, se está muito informal, ou inadequada para a ocasião, uma dica é pesquisar sobre a empresa antes de ir para a entrevista e atentar-se para (além das características da empresa, sua história e objetivos) a maneira como as pessoas se vestem na organização, buscando não destoar muito e passar a impressão de que não se encaixaria trabalhando no local.
